Microsoft bereidt zich naar verluidt voor om deze maand wereldwijd tussen de 11.000 en 22.000 banen te schrappen. De geruchten richten zich op de Xbox-gamingdivisie, Azure cloud-teams en wereldwijde verkoopafdelingen. Deze reductie vertegenwoordigt 5% tot 10% van het totale personeelsbestand van het bedrijf.
Lees ook alles over de Xbox-ontslagen en getroffen studio’s in 2025!
Microsofts Herstructureringscijfers
Rapporten van financiële analisten geven aan dat deze bezuinigingen zouden kunnen plaatsvinden tijdens de derde week van januari 2026. Hoewel Microsoft het plan niet officieel heeft bevestigd, overtreft de omvang van de vermeende ontslagen de 15.000 banen die in heel 2025 zijn geschrapt.
Interne bronnen suggereren dat ondanks solide inkomstenstromen, het bedrijf het middenmanagement agressief inkrimpt. Het doel lijkt een plattere bedrijfsstructuur te zijn. Afdelingen die worden gezien als “niet-kernactiviteit” of overlappend, lopen het grootste risico.
Het gerucht gaat dat Microsoft nog een ontslagronde voorbereidt voor de vierde januari op rij, waarbij mogelijk tussen de 11.000 en 22.000 banen worden geschrapt om zijn AI-initiatieven te financieren. https://t.co/F6lyRO3zul
— Wccftech (@wccftech) 7 januari 2026
AI-investeringen leiden tot bezuinigingen
De belangrijkste drijfveer achter deze beslissing is een massale overstap naar Kunstmatige Intelligentie. Microsofts kapitaaluitgaven voor het eerste kwartaal van het fiscale jaar 2026 bereikten alleen al 34,9 miljard dollar. De totale uitgaven voor het jaar zullen naar verwachting meer dan 80 miljard dollar bedragen.
Om deze dure infrastructuur — datacenters, chips en AI-tools — te financieren, verschuift Redmond middelen weg van de loonlijst. Analisten geloven dat het bedrijf prioriteit geeft aan technologische activa op lange termijn boven het behoud van het huidige personeelsbestand. Bijgevolg worden teams die niet direct verbonden zijn aan kern-AI-onderzoek geconfronteerd met budgetverkrapping.
De terug-naar-kantoor-strategie
Wat bijdraagt aan de spanning is een strikter Terug-naar-Kantoor (RTO) beleid dat start op 23 februari 2026. Werknemers die binnen 50 mijl (80 km) van een hub wonen, moeten zich drie dagen per week op locatie melden.
Veel insiders zien dit mandaat als een tactiek om vrijwillig ontslag aan te moedigen zonder ontslagvergoedingen. Deze “zachte ontslag“-aanpak, gecombineerd met de voorspelde bezuinigingen, suggereert een turbulent eerste kwartaal voor de techgigant.
Oordeel: Wat dit betekent voor gamers
Als deze geruchten waar blijken te zijn, zou de Xbox-divisie aanzienlijke operationele veranderingen kunnen zien. Een reductie in personeel leidt vaak tot projectvertragingen of een samenvoeging van diensten.
Voor de consument zou Microsofts noodzaak om zijn AI-investering van 80 miljard dollar terug te verdienen, zich uiteindelijk kunnen vertalen in hogere prijzen voor diensten zoals Game Pass of hardware.
Rechtvaardigt Microsofts agressieve push in AI het schrappen van duizenden menselijke rollen in gaming?
Download de Allkeyshop Browser Extension Free
Voor het laatste video game nieuws, trailers en de beste aanbiedingen, voeg ons toe aan je favorieten.
U kunt de beste en goedkoopste online aanbiedingen vinden van CD-Sleutels, spel codes, cadeaubonnen, en antivirus software van geverifieerde verkopers op onze winkelpagina's vinden.
Om geen nieuws van Allkeyshop te missen, abonneer op
Google Nieuws
.
Xbox Game Pass Ultimate: De 2026 Core Conversie Gids